Zufriedene Kunden
Wir vertrauen auf die Qualität unserer Produkte und die Begeisterung unserer Community.
Werde Teil von Valkental als
Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen.
Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Als Teil unseres Teams aus echten Machern arbeitest du an der Mobilität von morgen und hilfst uns dabei, Radfahren durch innovative Produkte noch attraktiver und sicherer zu machen.
Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.
Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Wir vertrauen auf die Qualität unserer Produkte und die Begeisterung unserer Community.
Unser Team ist erfahren genug, um Verantwortung zu tragen, und jung genug, um Dinge neu zu denken.
Mit über 12.000 5-Sterne Bewertungen setzen wir Maßstäbe in Qualität und Service.
Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
Direkter Draht zur Geschäftsführung.
Klare Perspektive Richtung Senior.
100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.
Deine Bewerbung bei Valkental
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Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben liest du bei uns aber auch gerne dazu – vor allem, wenn du noch nicht so viel Berufserfahrung hast oder deine Motivation nicht eindeutig aus dem Lebenslauf hervorgeht. Arbeitsproben oder echte Ergebnisse sehen wir uns immer gerne an, und auch Arbeitszeugnisse sind willkommen – aber bitte nur die relevanten.
Weil du hier ab Tag eins echte Verantwortung übernimmst, direkten Zugang zu den Gründern hast und dein Gehalt nach oben kein Limit kennt, wenn deine Leistung stimmt. Dafür arbeitest du in einem kleinen Team ohne Konzern-Sicherheitsnetz – wer das will, ist bei uns richtig.
Wenn Homeoffice für dich ein Freifahrtschein ist, um die Füße hochzulegen, bist du bei uns falsch. Genauso, wenn dir jede Aufgabe und jede Lösung vorgekaut werden muss, statt selbst mitzudenken und ins Machen zu kommen. Wir brauchen Leute mit echter Eigeninitiative, die sich selbst organisieren und Bock auf Lifelong Learning haben.
Viel Eigenverantwortung von Tag eins, wenig vorgegebene Struktur, aber direkter Zugang zu Eric und Toni und schnelle sichtbare Wirkung. Wer klare Ansagen und viel Betreuung braucht, tut sich am Anfang schwer.
Wir erwarten grundsätzlich keine Überstunden: Wer schlau und effizient innerhalb der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit arbeitet, schafft bei uns extrem viel. Das heißt aber nicht, dass wenig zu tun ist: Das Arbeitspensum ist hoch, und wer mit einem hohen Workload nicht klarkommt, ist bei uns falsch.
Wir haben bewusst wenige feste Termine – Abstimmungs-Calls gibt's, wenn's inhaltlich wirklich nötig ist. Die dienen vor allem dazu, kurz zu checken, wo wir stehen und wo es Schwierigkeiten gibt. Einen Regelcall, der deinen Tag zerschneidet, gibt es bei uns nicht.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen echte Macher und A-Player, die mit uns das Radfahren revolutionieren. Nutze für deine Bewerbung bitte direkt das integrierte Bewerbungsformular auf dieser Karriereseite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!